当前位置：首页 > 文明实践动态 > 正文

龙凤坝镇：整治违规操办“无事酒”出实招

发布日期：2024-03-01 10:30

为大力弘扬勤俭节约的优良传统，破除陈规陋习，深入推进移风易俗，龙凤坝镇多措并举，扎实开展“无事酒”整治。今年1月份以来，劝退制止“无事酒”26起，深得群众好评。

组织领导有力度。 一是落实责任。镇党委政府成立治理农村红白喜事大大办工作领导小组，明确分管领导和驻村领导具体责任，并常态化运行，发挥统筹作用，分时段有针对性地研究部署相关工作，多次纳入党委会议题和镇村干部工作会部署内容。二是组建专班。针对元旦后“无事酒”有所抬头反弹情况，以经验丰富的“老同志”为主体，及时成立一支由12人组成的整治“无事酒”工作专班，专事其职开展巡查宣传和劝导制止工作。三是严格考核。制定专门考核奖惩方案，纳入对村党建统领基层治理“五星评价”内容，并压实网格员责任，发挥基层“探头”作用。

宣传引导有方法。 一是宣传内容简化优化。把上级相关文件、精神、要求，以群众读得懂、看得明、听得进的语言和方式，编成政府通告、宣传标语、顺口溜等，进行宣传引导。二是宣传形式多种多样。镇村干部入户宣传300余人次，发放通告1500余份，召开党员会、村民代表会、院坝会30余场次，镇级专班出动宣传车巡逻宣传走遍62个村民小组，村干部小喇叭巡回喊话宣传120余次，网络圈群发布、传播、转发相关内容不计其数，形成铺天盖地、家喻户晓之势。

制止劝退有手段。 一是提前劝导抓主动。广泛深入主动发现苗头，对有过“无事酒”打算的村民，通过现场、电话等形式，及时进行规劝，直至对象户完全答应、表态承诺。二是现场制止抓关键。一旦发现有过“无事酒”现场，迅速组织力量到场，四股力量四管齐下：一部分善于劝说的干部对主人进行劝导；一部分人员对参与吃酒者进行劝离；一部分执法力量对办席人员、餐馆进行适度控制；一部分年轻人在驱离人员后继续进行值守。通过这种办法，坚决止住现场，管住局面。三是事后复盘抓长效。适时对劝导制止工作进行复盘分析，总结得失，以利再战，保证长效。

整合力量有机制。 一是内部出动。镇级专班作为专门力量，所有机关干部作为后备力量。日常巡查宣传由专班出动；发现有异常情况，便由属地驻村领导带领专班人员和驻村干部、村干部出动；同时，根据需要，由指挥长、常务副指挥长调度后备人员出动，确保力量足够到位。二是上下齐动。压实村支部书记和网格员责任，对村级工作不力的，通过经济手段、组织手段、纪律手段进行处理，避免村干部“拉不下脸面”“怕得罪人”的情况，形成上下齐动格局。三是横向联动。与清溪场街道、隘口镇横向联合，与城区街道达成共识，与贵州瓦溪乡联签边区协作协议，对跨区域举办“无事洒”，进行联手打击治理，让歪风无处藏身。

下一步，该镇将持续管住关键时段，坚持放假不停工作，放假不停治理，镇村两级每天坚持巡查宣传、摸排报告，发现苗头及时制止，坚决不让“无事酒”歪风抬头。健全长效机制，不断总结治理农村红白喜事大操大办借机敛财工作的经验，把已经形成的有效做法制度化、流程化、固定化，长效落实责任，长效保持力量，长效履行职责，长效保持局面。树好文明新风，结合文明单位创建，深化基层治理，完善村规民约，运用好“积分制”“清单制”手段，长期引导村民移风易俗，久久为功，形成自觉。