为巩固村(社区)“两委”换届成果,进一步加强村(社区)干部队伍建设。按照全县村(社区)“两委”换届“回头看”工作部署和要求,里仁镇“四举措”深入查找问题、强化短板弱项,有力促进“回头看”与“向前走”有效衔接。
一是看成效,找差距。县人大常委会副主任陈丽萍、县法院党组书记、院长万晓佳到镇开展回访调研,通过现场查看、调阅资料,全面了解新一届“两委”班子基本制度落实情况,了解乡村振兴、产业发展、人居环境整治、疫情防控等方面工作情况。通过个别谈话,深入了解新班子是否团结协作、凝心聚力。把成效横向对比、对标评价,对存在问题短板逐项逐条解剖分析,帮助“两委”班子查找差距不足。
二是听计划,把方向。通过听取汇报、座谈交流,了解新一届“两委”班子对本辖区全面推动乡村振兴、“通道三化”建设的工作计划和成效,以及实际推动过程中遇到的困难问题,帮助理清思路,明确目标,把好方向,为村(社区)健康发展领航护航。
三是提要求,保落实。召开镇村干部大会,强调全镇上下要进一步强化思想认识,加强党建引领,提高政治站位,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用;加强基层干部队伍建设,结合整顿“软弱涣散”村级党组织工作,增强新班子的凝聚力和战斗力。锚定短板弱项,凝聚工作合力,抓好问题整改。
四是讲理论,强素能。镇领导班子成员通过支部“三会一课”、讲党课等方式,结合“回头看”发现问题,制定理论宣讲工作计划为“两委”班子送教上门,进一步提高村(社区)干部政治理论素养,提升管人用人水平,加强廉洁自律能力。