兰桥镇:新春送岗助力返乡群众
“家门口”就业
2月11日一大早,兰桥镇政府广场内,10余辆“送岗上门、送工到企”直通车,载着300余名愿意本地就业的返乡群众前往县高新区开启新一年的就业之路。出发前,兰桥镇志愿服务队工作人员为就业人员做好个人信息登记,并为他们送上了早已准备好的防疫口罩、矿泉水、笔记本等物资。
随着春节假期临近结束,群众就业需求剧增,为促进辖区内返乡群众就近就地就业,兰桥镇利用群众返乡过年的有利时机,积极与县人社局和县高新区企业沟通协调,同时做好辖区返乡群众就业动态跟踪,及时制定了返乡农民工工作预案,成立专项工作小组,安排镇劳动就业和社会保障服务中心做好动态跟踪,并整合镇劳动就业和社会保障服务中心、财政所、经发办等部门,共同为促进群众“家门口”就业出谋划策。
一是多渠道增加机会,及时做好就业引导。引导农民工改变外出务工习惯,主动利用互联网等信息渠道,广泛收集本地用工信息,减少务工人员流动的盲目性;积极争取上级部门支持,及时动员滞留的务工人员参加县内企业组织的招聘会,并组织开展县高新区专项招聘会及技能提升培训会,共计举办专场招聘会及培训会12场次,提供就业岗位1000余个。
二是多方面争取政策,积极搞好创业扶持。鼓励返乡农民工利用外出务工学到的技术和管理理念充分发掘资源就地创业,并为之扫除各种障碍,提供一切便利,目前该镇的规模化养猪场、高端茶叶基地等特色种养殖项目纷纷发展壮大,群众创业热情高涨。镇政府有关部门积极鼓励返乡创业人员不断提升实力,扩大生产规模,带动大批返乡农民工实现在“家门口”就业。
三是加强就业政策宣传、开展走访慰问、入户登记就业信息、线上线下招聘、发布返岗输出计划。2022年1月以来,兰桥镇围绕春节期间农村劳动力返乡返岗,积极做好各项就业服务工作,让外出务工人员节前安全返乡、节后有序返岗。
四是抓实信息台账。明确村级信息采集员专门负责农村劳动力返乡返岗就业服务工作,提早对全镇各村数据采集人员进行业务培训,做到时间节点、监测对象、统计规则“三个清楚”,数据采集、统计、录入“三个及时”,落实“网格化”排查机制,围绕务工人员务工地、节后务工意向、返乡时间等信息进行核实登记。
据了解,兰桥镇“点对点、一站式”送工送岗直达专车开通以来,既降低了务工人员返岗过程中的疫情防控风险,又方便了返岗务工人员实现家门口到厂门口就业。兰桥镇目前正根据外出返岗人员的实际情况,持续对返乡人员务工地点、返岗时间、节后就业意愿、出行方式等进行全面摸排,并通过与务工所在企业和政府部门积极对接,陆续分批次安排送岗务工专车,保障就业群众安全有序返岗,促进人才与岗位对接。接下来,兰桥镇还将组织更多返乡务工人员实地参观高新区企业,达成就业协议,帮助求职者走出家门就上车门,然后再进厂门。(通讯员 张瑞)